離職を防ぐために~外国人雇用管理で考えるコミュケーション術

2022年1月24日

離職を防ぐために~外国人雇用管理で考えるコミュケーション術

人手不足の影響下、外国人雇用がDX推進やロボット導入と並んで注目されています。 日本政府が促進する外国人受け入れ政策では、就労ビザの「技能実習」と「特定技能」での受け入れが主流となり、外国人求職者の間では、日本の既存の就 […]

2021年12月20日

話題の特定技能2号について解説します

はじめに 今回のコラムは当社の顧問行政書士であるフェロー行政書士事務所の行政書士、大塚香織先生に執筆をお願いしています。日々外国人と一緒に働いている人事や現場の皆さんにとって前から気になっていたことや、実際どうなのだろう […]

2021年12月13日

帰国困難の人を雇用するリスクはありますか?

帰国困難の人を雇用するリスクはありますか? 新型コロナウィルスの影響下、外国人雇用に係わる水際対策や特例措置など異例の対策が行われて来ましたが、段階的に新規入国する外国人の往来再開の動きも始まって来ています。 通常ではな […]

2021年11月29日

外国人に年末調整を理解してもらう(年金・国保編)

なかなか資料を出してくれない 12月も間近に迫りました。年末調整も山場という会社さんが多いかもしれません。今回は出して欲しいのに出してくれない資料、健康保険料の納付書、国民年金を支払っていれば領収書などはないかということ […]

2021年11月15日

外国人労働者が希望する休暇はどんなもの?

外国人労働者が希望する休暇はどんなもの? 日本人の長期休暇といえばゴールデンウィーク、お盆、年末年始が挙げられるかと思います。人によっては2週間程になる休暇で海外へ旅行に行く場合も多いのではないでしょうか? むしろそのく […]

2021年11月8日

介護業界で働く外国人ってどんな人?

介護業界で働ける在留資格 昨今、特に人材需要が高まっている業界の1つが介護業界です。外国人の人材を雇用する事業所も多くなっているのではないでしょうか?実際に医療・福祉分野の外国人の受け入れ数は2020年10月末現在4.3 […]

2021年11月1日

外国人に年末調整を理解してもらう

外国人に年末調整は必要ですか? ズバリ、必要です。パートであれ、アルバイトであれ、派遣スタッフでも特定技能でも、外国人労働者は基本、日本人と同じように必要になります。では、一体、扶養の範囲や保険料控除など一般的に日本人で […]

2021年10月25日

海外から人材を呼べない!日本に特定技能人材はどのくらいいるの?

そもそも特定技能とは まず特定技能とはどのようなものか説明できればと思います。 2019年に開始された在留資格で深刻な労働力不足に対応するために設置されたものです。一定の技能及び日本語能力基準を満たした者が特定技能として […]

2021年10月11日

在留カードの就労不可は働かせていいの?

就労不可って書いてある 皆さんの会社に面接に来た場合、もちろん履歴書を見るなりして外国人かどうかということはわかると思います。在留カードには「就労不可」の文字。本当に働かせていいのか、雇用して問題ないのだろうか、といった […]

2021年9月27日

【在留資格別】外国人を雇ったらやること4選

日本人と違うんですよね? 「外国人を雇ったんだけど、社会保険とかいらないですよね?」、「日本人と違いますよね?」よくお客様からご質問いただく言葉です。実は、ほとんどの場合「日本人と同じ」と思っていただいていいかと思います […]

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