技能実習制度とは?雇用時の留意点について解説

2022年6月14日

技能実習制度とは?雇用時の留意点について解説

はじめに 「技能実習制度」で外国人を雇用する際の留意点について解説いたします。 まず始めに「技能実習制度」の概要を確認し、実習生を受け入れるメリットと注意点、最後に実習生を受け入れる際の雇用の流れについて見て行きましょう […]

2022年5月2日

特定技能・農業技能評価試験の合格率と難易度

はじめに 在留資格『特定技能』を活用して農業分野で外国人を雇用する場合、外国人の農業スキルを判断する「農業技術評価試験」の合格が基準となります。 日本の農業分野では高齢化や人手不足が問題となり、解消策として海外からの人材 […]

2022年4月18日

有効求人倍率と外国人労働者の必要性

はじめに 日本企業の人手不足と少子高齢化に伴い、その解消策として外国人労働者の需要が高まって来ています。厚生労働省の有効求人倍率の数値では高い水準が続いており、人材確保が難しくなっている現状では、海外の若年層から募集でき […]

2022年4月11日

外国人の入国は増えるのか?入国緩和への取り組み

はじめに 新型コロナウイルスの水際対策が3月1日より緩和され、外国人の新規入国が始まっています。今回の緩和は観光者を除く外国人を対象に、引き続き厳格な検疫措置と1日当たりの入国者数を制限しながらの再開となります。 外国人 […]

2022年4月4日

特定技能の申請前にやるべき国外手続き

はじめに 今回は当社の顧問行政書士大塚先生に特定技能外国人(となる予定の人も含む)を国外から呼び寄せる場合の注意点について触れていきます。二国間協定によって手続きが異なりますので気をつけていきたいものです。 概要 特定技 […]

2022年3月22日

外国人社員が帰国する場合|在留資格の消失と単純出国に備えてすべきこと

はじめに 雇用契約満了に伴い外国人社員が帰国する際は、日本での活動を終了して出国する単純出国での扱いとなります。 外国人が単純出国する場合には、在留資格や住民票の取り消しやその他、日本社会で活動を終えるための各種手続きを […]

2022年3月7日

新型コロナの影響を受けた技能実習など在留外国人に対する雇用維持支援

はじめに 今回は当社の顧問行政書士大塚先生に新型コロナウィルスの影響による特例措置について詳しく説明をしていただきます。雇用企業にとってはこういった帰国困難者を働かせていいものかどうか、働かせるにしてもいつまで働いてもら […]

2022年2月28日

在留カードとは?偽造カードに要注意!正しく見分ける方法 ホログラム解説付き

はじめに 在留カードは、中長期間在留する外国人に対して与えられるカードです。 在留カードは、外国人が日本に在留できるための身分証明書のようなものと考えると良いでしょう。 昨今では在留カードによる違反行為、偽造カードの流出 […]

2022年2月14日

外国人が永住権を取得できるルート

はじめに 現在、在留資格『特定技能2号』の産業分野の拡大が検討されています。仮に制度改正となった場合、外国人の永住権取得に繋がる条件となるため、特定技能制度の動向が注目されています。 永住許可の条件では、現在『特定技能1 […]

2022年1月31日

特定技能制度開始から3年の雑感

はじめに 今回のコラムは当社の顧問行政書士であるフェロー行政書士事務所の行政書士、大塚香織先生に執筆をお願いしています。日々外国人と一緒に働いている人事や現場の皆さんにとって前から気になっていたことや、実際どうなのだろう […]

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