特定活動とは、雇用時の留意点

2022年6月20日

特定活動とは、雇用時の留意点

はじめに 【特定活動】は、他の在留資格に該当しない活動の受け皿として、法務大臣が個々の外国人について特に活動を指定する在留資格です。 ”他の在留資格に該当しない”という点から、外国人を【特定活動】で雇用できるのか?という […]

2022年4月11日

外国人の入国は増えるのか?入国緩和への取り組み

はじめに 新型コロナウイルスの水際対策が3月1日より緩和され、外国人の新規入国が始まっています。今回の緩和は観光者を除く外国人を対象に、引き続き厳格な検疫措置と1日当たりの入国者数を制限しながらの再開となります。 外国人 […]

2022年4月4日

特定技能の申請前にやるべき国外手続き

はじめに 今回は当社の顧問行政書士大塚先生に特定技能外国人(となる予定の人も含む)を国外から呼び寄せる場合の注意点について触れていきます。二国間協定によって手続きが異なりますので気をつけていきたいものです。 概要 特定技 […]

2022年3月28日

帰国困難は今後どうなる?日本の水際対策と外国人受け入れについて

はじめに 新型コロナウィルス感染拡大は、帰国困難な外国人や海外からの新規外国人の入国に大きく影響が及んでいます。現在、日本の水際対策においては、随時対応が更新されており、3月1日より段階的な緩和が始まっています。 本記事 […]

2022年3月22日

外国人社員が帰国する場合|在留資格の消失と単純出国に備えてすべきこと

はじめに 雇用契約満了に伴い外国人社員が帰国する際は、日本での活動を終了して出国する単純出国での扱いとなります。 外国人が単純出国する場合には、在留資格や住民票の取り消しやその他、日本社会で活動を終えるための各種手続きを […]

2022年2月28日

在留カードとは?偽造カードに要注意!正しく見分ける方法 ホログラム解説付き

はじめに 在留カードは、中長期間在留する外国人に対して与えられるカードです。 在留カードは、外国人が日本に在留できるための身分証明書のようなものと考えると良いでしょう。 昨今では在留カードによる違反行為、偽造カードの流出 […]

2022年2月21日

就労可能か?外国人雇用で知っておきたい「特定活動」について

はじめに 「特定活動」は、日本に在留する外国人、またはこれから入国して就職したい外国人に対して、出入国在留管理庁が許可する在留資格です。 在留資格「特定活動」の場合、在留カードに『指定書により指定された就労活動のみ可』と […]

2022年1月17日

外国人導入、どのような仕事が合うのか

はじめに 外国人雇用活動が盛んになって来ています。企業の人手不足解消策として今後も外国人受入数が増えて行くことが予測されています。 2025年までに雇用や医療・福祉などの分野に影響してくる問題の回避策として、外国人人材導 […]

2022年1月10日

永住権を持つ外国人を雇用するときの注意点とは?

永住権を持つ外国人を雇用するときの注意点とは? 永住権を持っていれば楽に採用できると考えている企業があります。しかし永住権を持つ外国人であっても、注意するべき点は多くあります。永住権はあくまで在留資格の一つであり、必要な […]

2021年12月27日

介護や建設は外国人に合う仕事なのか

外国人導入、どのような仕事が合うのか 外国人雇用活動が盛んになって来ています。企業の人手不足解消策として今後も外国人受入数が増えて行くことが予測されています。 2025年までに雇用や医療・福祉などの分野に影響してくる問題 […]

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