私たちが長年、独自に貯めてきたノウハウを、
私たちのプロダクト『Peregre Works』に詰め込みました。
私たちは、2013年に江戸川区小岩で創業し、外国人財紹介を2014年にスタートさせました。
当時まだ、外国人をコンビニの店員で見かけることは、少なかったのではないかと思います。当初は、辛酸を舐めました。外国人財が一緒に働くことをイメージしていただいて初めて成り立つ事業でしたから、仕事を求める外国人の方が圧倒的に多く、一方仕事が少なく、なかなか、マッチングが成り立たないことばかりでした。
そして、2017年あたりから、このバランスが変わりました。外国人の皆さんが日本という外国で、頑張り続け、日本人と働くということが、しっかり認知をされ始めたことを私たちも感じました。
そして、その間、私たちは、長く外国人人財紹介を生業として外国人、企業の人事担当と向き合ってきました。
外国人雇用を叶えたくても、踏み出さない、踏み出せないという背景が見えてきました。在留資格によって働く業種が限られていたり、働く時間が超過することが、不法だったり、偽造のリスクを懸念したり。確認しなくてはいけないことが多いのです。
まだまだ、道半ばですが、これからも、誰でも安心安全に外国人雇用を叶えていただけるよう、様々なプロダクトやサービスを展開して参ります。
どうぞ宜しくお願いいたします。
2020年4月から、登録支援機関として特定技能外国人の支援を行なっています。
ただ単に入管に資料を提出するだけの支援機関ではありません。
働く外国人の悩みを知り尽くしているからこそ企業と外国人の間に立ったサポートができます。
・きらぼし銀行アクセレレータプログラム採択
・北海道銀行主催ピッチイベント
・多くの上場企業を輩出したGlobis/KIBOW
中小企業に若手人材を送り込もうと江戸川区小岩で事業を開始。
たった一人のネパール人との出会いをきっかけに、外国人に特化した人材紹介を開始。
外国人が日本での仕事探しに苦労していることを知る。
仕事を探す外国人が弊社に物理的にきてしまうという課題があり、フェイスブックで問い合わせの対応を開始。
ファンは瞬く間に2万を超えた。
フェイスブックでの問い合わせ対応の他、求人サイトの運営を開始。応募された外国人を紹介するスタイルに変更。
都市整備計画等で新宿へ移転。人材紹介事業を拡充するためにスタッフを増強。
私たち自身が人材紹介の際に感じてきたボトルネックを、IT化して誰でも簡単に外国人雇用ができるようなサービスを作りたいと考え開発を開始。
在留資格と職種をマッチさせ、日本語レベルの可視化を行う求人媒体としてリリース。現在も改善を重ねている。累計応募数は3,000名を超えた。(2022年7月現在)