【2026年4月改定】技人国ビザにN2が原則必須へ——企業への影響と対応策を現場データで解説
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【2026年3月改正】技人国ビザ厳格化で何が変わる？人事担当者が今すぐ確認すべき4つのポイント
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人事のAIDX文化祭に登壇しました
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労務事情に掲載されました
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共生施策は気にする必要ある？自治体と企業による外国人との社会づくりとは
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入管法：詳しくなくても働かせられる8種の在留資格
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在留資格「特定技能」は省令改正で何が変わった？2025年施行の省令から読み解く
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2025年版｜外国人雇用と在留資格の最新動向【制度理解と法改正ポイント】2
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外国人材(社員)が帰国する場合｜在留資格の消失と単純出国に備えてすべきこと(2)
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