外国人を雇用する際に必ず知っておきたい法律の1つに、風営法(正式名称:風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律)があります。
風営法は、社会秩序の維持や青少年の健全な育成を目的として、ナイトワークや接待行為を伴う施設などに対し、営業時間や営業地域を制限するために定められた法律です。
一見すると関係のなさそうな業種でも、営業形態や営業時間によって風営法の規制対象となるケースがあります。
たま、在留資格によっては、これらの施設での就労が厳しく制限されている場合も少なくありません。
本記事では、風営法の基本概要から、どのような施設が対象になるのか、外国人を雇用する際に注意すべき在留資格の制限まで、実務に役立つポイントをわかりやすく解説します。
