建設業界では、深刻な人手不足を背景に、外国人労働者の採用が増えています。 しかし、言葉の壁やキャリアパスの不透明さといった課題があり、定着が難しいケースもあるでしょう。 現場では、作業指示が正しく伝わらず施工ミスが発生し […]

少子高齢化と若手離れが進む建設業界の労働人口は、国土交通省の「建設業就業者の現状」によると、2022年の段階で約479万人となっています。 そのため、外国人材の活用が不可欠になりつつあり、在留資格の中でも就労制限や特別な […]

運送業界では深刻な人材不足が続いている状況です。 そのため、現在は外国人材の採用に目を向ける企業が増えています。 政府も運送業における特定技能の就業を認めていることから、今後運送業で活躍する外国人の増加を見込んでいるとい […]

少子高齢化による人材不足が深刻化する中、外国人材の雇用は増加し続けています。 しかし、「外国人採用」といっても永住者と定住者では、在留条件や注意点も大きく異なります。 採用後にトラブルを防ぎ、長期戦力として活躍してもらう […]