公開日 2021年1月26日 最終更新日 2022年4月27日
目次
1 特定技能の制度
2 一般的な受け入れフロー
3 受け入れの支援体制
特定技能の概要については触れてきました。ここからは、どのようにすれば特定技能外国人を導入できるのか、導入した後はどのようなことをしなくてはいけないのかについて、受け入れる企業の立場から述べて行こうと思います。
一般的な受け入れフロー
在留資格を特定技能へ変更する際に必要なフローを以下に図示します。
■面接ルート:海外の場合 技能実習生と異なり、受け入れ元の国や政府が特段の取り決め(自国の送り出し機関やエージェントなどの指定)がない場合、直接受け入れたい企業が特定技能を希望する外国人をリクルーティングすることが可能です。
