日本の労働市場は今、転換期を迎えています。少子高齢化による生産年齢人口の急減、採用難の常態化、現場を支える中堅層の減少などはどの産業でも頭を悩ませる課題だといえるでしょう。
とくに製造・建設・運送・サービス業といった現場中心の産業では、「求人を出しても人が来ない」「入ってもすぐ辞める」といった声が後を絶ちません。
そのため、多くの企業が注目し始めているのが「外国人材の活用」です。
しかし、企業が生き残るために本当に外国人採用しか手段はないのか?と思う方もいるのではないでしょうか。
そこで、本記事では、「なぜ今、外国人採用がこれほどまでに重要なのか」を、データ・制度・実例を交えてみていきましょう。
とくにあらゆる業界の現状と日本の人口について解説します。
後編では、採用時に直面しやすい課題や失敗しない採用・育成のポイントもふれていくため、参考にしてみてください。
