「悪意はないのに、知らなかっただけで事故る」外国人採用の現場には、そんな瞬間があります。この在留資格でこの職種は大丈夫か。この雇用形態で受け入れていいか。副業は、転職は、更新は間に合うか。私たちは、こうした「雇用可否」の判断に膨大な時間を費やし、その勘所をコツコツとナレッジに貯めてきました。本記事では、そのナレッジを形にした判定アプリ「Peregre Check」について、開発の思いと役割、具体的な判定の考え方までをご紹介したい思います。
なぜ「雇用可否の判定アプリ」を作ったのか
外国人採用の現場に長くいると、痛感することがあります。トラブルの多くは、悪意ではなく「知らなかった」から起きるということです。制度は複雑で、判断は重く、間違えたときのリスクは見えにくい。だからこそ、企業も働く本人も、気づかないうちに危うい場所に立ってしまうことがあります。
私たちは、その一つひとつに向き合い、時に肝を冷やしながら、「このケースはこうだった」「この線引きはここだった」と判断の知見を積み上げてきました。そして、こう考えるに至りました。これだけ人手不足が叫ばれているのに、企業が外国人を「簡単には」雇用できない理由の一つは、まさにこの”判断の難しさ”にあるのではないか。
この不便と不安を取り除きたい。その思いから生まれたのが、外国人採用の雇用可否を一次判定するアプリ「Peregre Check（ペレグレ チェック）」です。
長年積み上げてきた現場のナレッジを無償提供
Peregre Checkの心臓部は、私たちが現場で積み上げてきた判定ナレッジです。「在留資格 × 職種 × 雇用形態」という掛け算に対して、どこが安全で、どこに落とし穴があり、どこからが専門家に委ねるべき領域なのかを、一つずつ構造化しています。
企業ユーザが在留カードをアプリで読み取ると、表示されるのは「判定結果」と「次にとるべきアクション」です。そのため、何をすれば良いのかが明示的にわかります。
アプリの役割は外国人採用の「かかりつけ医」
Peregre Checkの役割は、大きく二つです。
一つは、外国人採用で”事故らない”ための簡易判定です。その組み合わせは進めて問題なさそうか、それとも黄色信号か。まずはそこを、その場で把握できるようにします。
もう一つは、「では、何をすればよいのか」というアドバイスです。とりわけ複雑な判断が必要なケースでは、行政書士やプロの判断を「どのあたりで」「どのように」求めればよいか、その指針を示します。ここが最も大切だと考えています。
医療にたとえると、役割分担はこう整理できます。
| 担う役割 | できること | |
|---|---|---|
| Peregre Check | かかりつけ医（一次診療・トリアージ） | 日常の不安をすぐ相談でき、危険信号を見つけ、放置してよいものと専門機関につなぐべきものを仕分ける |
| 行政書士 | 専門医のいる総合病院 | 精密検査・確定診断と、複雑な許可申請や個別判断といった手続きを担う |
すべてを総合病院に持ち込むのは重すぎ、間に合いません。かといって素人判断での放置は危険です。「まず診て、必要なら正しく繋ぐ」その一次診療の役割を、Peregre Checkが担います。
判定事例：「技人国ビザの人が副業をしたい」場合
分かりやすい例を一つ挙げます。「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の在留資格で働いている方が、副業をしたいというケースです。これは意外とつまずきやすいポイントで、判定は大きく次のように分かれます。
- 副業が技人国の「活動の範囲内」（専門的な業務）にとどまる場合：在留資格の面ではハードルが比較的低いことが多いです。※本業側の就業規則・契約上の可否は別途確認が必要です。
- 副業が技人国の「範囲外」（例：現場の単純作業など）に及ぶ場合：その業務は在留資格で認められた活動ではないため、「資格外活動許可」の要否を確認する必要が出てきます。技人国には留学生のような包括的な許可枠（週28時間）がなく、個別の許可が前提になるためです。
Peregre Checkは、この「入口の切り分け」を行います。「範囲内の可能性が高いので、まずは契約面の確認を」なのか、「範囲外の可能性があるため、資格外活動許可の要否を専門家に確認しましょう」なのか。白黒を断定するのではなく、危険信号を検知し、正しい相談先へつなぐことがアプリの役割です。
※実際の可否は個別の事情によって変わります。最終的な判断は、出入国在留管理庁や行政書士等の専門家にご確認ください。上記はあくまで判定の「考え方」の一例です。
導入初期に、私たちが伴走すること
リリースして企業の皆様にお使いくださいで終わり、ではありません。立ち上がりは、私たちが伴走します。まずはすでに在籍している外国人ワーカーの登録と判定から始めます。現在雇用している方々の組み合わせを、一度きちんとチェックにかけることで、次のような効果が生まれます。
- 「これは大丈夫だっけ？」というモヤモヤが、クリアになります。
- 「少し不味いかもしれない」も、隠さず相談できます。早く気づくほど、打てる手は多くなります。
- 必要なときには、プロ（行政書士等）のサポートまで得られます。
「事故ってから慌てる」のではなく、「事故る前に、整える」。その最初の一歩を、一緒に踏み出します。
リリースのお知らせ
Peregre Checkは、iOSに続き、このたびAndroidに対応しました。あわせて、第二世代の在留カードおよび特定在留カードのICチップ読み取りにも対応しています。より多くの環境で、お手元のスマートフォンから在留カードの確認が行えるようになりました。
「知らなかった」で誰かが危うい場所に立つことを、一つでも減らしたい。私たちは、その思いでこのアプリを開発しています。外国人採用の雇用可否や在留資格の確認でお困りの際は、ぜひPeregreCheckをご活用ください。
株式会社LTBは外国人雇用支援のHRTechスタートアップです。「Peregre Check」は、外国人採用における雇用可否の一次判定と、次の一手をサポートするアプリです。導入のご相談は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。