帰国困難は今後どうなる?日本の水際対策と外国人受け入れについて

2022年3月28日

帰国困難は今後どうなる?日本の水際対策と外国人受け入れについて

はじめに 新型コロナウィルス感染拡大は、帰国困難な外国人や海外からの新規外国人の入国に大きく影響が及んでいます。現在、日本の水際対策においては、随時対応が更新されており、3月1日より段階的な緩和が始まっています。 本記事 […]

2022年2月21日

就労可能か?外国人雇用で知っておきたい「特定活動」について

はじめに 「特定活動」は、日本に在留する外国人、またはこれから入国して就職したい外国人に対して、出入国在留管理庁が許可する在留資格です。 在留資格「特定活動」の場合、在留カードに『指定書により指定された就労活動のみ可』と […]

2021年10月11日

在留カードの就労不可は働かせていいの?

就労不可って書いてある 皆さんの会社に面接に来た場合、もちろん履歴書を見るなりして外国人かどうかということはわかると思います。在留カードには「就労不可」の文字。本当に働かせていいのか、雇用して問題ないのだろうか、といった […]

2021年3月1日

留学生:週40時間労働させても良いかどうか確認する確実で唯一の方法

留学生は週28時間しか働けない 留学生は週28時間しか働けません。なぜ留学生は週28時間しか働けないのでしょうか。 諸外国では、留学生のアルバイトを認めていない場合もあります。理由は留学という蓑を着た出稼ぎを防ぐためです […]

2021年2月26日

入管法:詳しくなくても働かせられる8種の在留資格

在留資格とはなにか 中長期、平たく言えば半年以上日本に滞在すると見込まれる外国人は、なんらかの理由があり日本に在留しています。その在留資格毎に、どんな活動が許可されているのか、働いていいのかダメなのか定められています。 […]

2021年2月22日

留学生、家族滞在オーバーワークを見極める5つの兆候

オーバーワークを見極める5つの兆候 今回は、すでに雇用している方向けのコラムです。外国人と一緒に働いてみて、楽しいこともある反面、疑問に思うこともあるかもしれません。特に、おや?入管法上大丈夫かな?思った時の解決法を提案 […]

Copyright 2022 LTB Live to Business