技能実習生から特定技能1号への具体的な切り替え方法

2021年6月14日

技能実習生から特定技能1号への具体的な切り替え方法

技能実習生が応募してきた 今回は、新型コロナウィルスの影響で帰国が困難になってしまっている技能実習生から応募が来てどうしたらいいのか分からないという声を聞き、具体的な対処方法を纏めることとしました。今回のコラムは以下のよ […]

2021年2月8日

介護業界への特定技能外国人導入の背景

介護業界の労働者に関するファクツ 人手不足が顕著な介護業界の事実はいったいどのようなものなのでしょうか。2020年12月の有効求人倍率は3.99倍、コロナとはいえ高い水準のままです。一般職業紹介状況より/厚生労働省の数値 […]

2021年2月2日

建設業と特定技能外国人2号

建設業と特定技能外国人2号 建設業は特定技能外国人を2号まで受入が可能な分野として、最長で10年の就労を認めています。では、2号へ移行する際にどのようなことが必要になるのか、する仕事の内容を変えなくてはいけないのか、入管 […]

2021年1月26日

特定技能1号の受け入れフローと支援内容

特定技能の制度 特定技能の概要については触れてきました。ここからは、どのようにすれば特定技能外国人を導入できるのか、導入した後はどのようなことをしなくてはいけないのかについて、受け入れる企業の立場から述べて行こうと思いま […]

2021年1月25日

建設業と特定技能外国人1号

建設業でどのようにしたら特定技能外国人を導入できるか 前回の記事でも述べたとおり、建設分野のうち18職種について特定技能外国人を活用できることを書きました。ここからは、どのようなルートで雇用できるのかについて触れていきま […]

2021年1月17日

建設業への特定技能外国人導入の背景

特定技能の業種 ご存知かもしれません。特定技能は14種類の業種で外国人を労働者として雇い入れが可能な制度です。雇用期間が1号2号を通して10年となります。今回は2号が認められている建設業界について述べていこうと思います。 […]

2021年1月10日

特定技能1号とは

特定技能1号とは 特定技能1号とは2019年4月に施行された「特に人手不足が顕著な14業種」に外国人を労働者として受け入れるべく創設された制度になります。 ここでは「なぜそもそも外国人を労働者として日本で受け入れて行かな […]

2021年1月8日

特定技能1号の特徴

彼らは労働者である 特定技能外国人の大きな特徴としては、国が「人手不足の一部を外国人の労働者の方達で賄う」と認めたことではないでしょうか。「技能実習生」は「最長5年間で習得した技術を母国に移転する」という建前がありますし […]

2020年5月4日

特定技能外国人雇用で使える助成金

特定技能外国人雇用で使える助成金 特定技能という在留資格についてなんとなく分かったところで、やはり気になるのは費用の問題です。 特定技能には、様々な支援が義務付けられていますが、それらを受け入れ機関ですべて請け負うのはか […]

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