技能実習制度とは?雇用時の留意点について解説

2022年6月14日

技能実習制度とは?雇用時の留意点について解説

はじめに 「技能実習制度」で外国人を雇用する際の留意点について解説いたします。 まず始めに「技能実習制度」の概要を確認し、実習生を受け入れるメリットと注意点、最後に実習生を受け入れる際の雇用の流れについて見て行きましょう […]

2022年3月7日

新型コロナの影響を受けた技能実習など在留外国人に対する雇用維持支援

はじめに 今回は当社の顧問行政書士大塚先生に新型コロナウィルスの影響による特例措置について詳しく説明をしていただきます。雇用企業にとってはこういった帰国困難者を働かせていいものかどうか、働かせるにしてもいつまで働いてもら […]

2022年1月31日

特定技能制度開始から3年の雑感

はじめに 今回のコラムは当社の顧問行政書士であるフェロー行政書士事務所の行政書士、大塚香織先生に執筆をお願いしています。日々外国人と一緒に働いている人事や現場の皆さんにとって前から気になっていたことや、実際どうなのだろう […]

2022年1月24日

離職を防ぐために~外国人雇用管理で考えるコミュケーション術

はじめに 人手不足の影響下、外国人雇用がDX推進やロボット導入と並んで注目されています。 日本政府が促進する外国人受け入れ政策では、就労ビザの「技能実習」と「特定技能」での受け入れが主流となり、外国人求職者の間では、日本 […]

2021年12月27日

介護や建設は外国人に合う仕事なのか

外国人導入、どのような仕事が合うのか 外国人雇用活動が盛んになって来ています。企業の人手不足解消策として今後も外国人受入数が増えて行くことが予測されています。 2025年までに雇用や医療・福祉などの分野に影響してくる問題 […]

2021年12月20日

話題の特定技能2号について解説します

はじめに 今回のコラムは当社の顧問行政書士であるフェロー行政書士事務所の行政書士、大塚香織先生に執筆をお願いしています。日々外国人と一緒に働いている人事や現場の皆さんにとって前から気になっていたことや、実際どうなのだろう […]

2021年12月6日

外国人労働者が日本人スタッフとうまくやっていくためには?

外国人労働者が日本人スタッフとうまくやっていくためには? 日本は在留外国人労働者の数は年々増えており、2020年の厚生労働省の発表により過去最高となりました。日本は少子高齢化が進むことから、今後も外国人労働者を雇用する企 […]

2021年11月22日

特定技能の外国人に管理職は任せられますか?

はじめに 今回のコラムは当社の顧問行政書士であるフェロー行政書士事務所の行政書士、大塚香織先生に執筆をお願いしています。日々外国人と一緒に働いている人事や現場の皆さんにとって前から気になっていたことや、実際どうなのだろう […]

2021年10月25日

海外から人材を呼べない!日本に特定技能人材はどのくらいいるの?

そもそも特定技能とは まず特定技能とはどのようなものか説明できればと思います。 2019年に開始された在留資格で深刻な労働力不足に対応するために設置されたものです。一定の技能及び日本語能力基準を満たした者が特定技能として […]

2021年6月14日

技能実習生から特定技能1号への具体的な切り替え方法

技能実習生が応募してきた 今回は、新型コロナウィルスの影響で帰国が困難になってしまっている技能実習生から応募が来てどうしたらいいのか分からないという声を聞き、具体的な対処方法を纏めることとしました。今回のコラムは以下のよ […]

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