特定技能漁業の評価試験の合格率と難易度
はじめに 在留資格『特定技能』を活用して漁業分野で外国人を雇用する場合、外国人の漁業スキルを判断する「漁業技能評価試験」の合格が基準となります。 日本の漁業分野では高齢化や人手不足が問題となり、解消策として海外からの人材 […]
特定技能・農業技能評価試験の合格率と難易度
はじめに 在留資格『特定技能』を活用して農業分野で外国人を雇用する場合、外国人の農業スキルを判断する「農業技術評価試験」の合格が基準となります。 日本の農業分野では高齢化や人手不足が問題となり、解消策として海外からの人材 […]
全国の有効求人倍率と少子高齢化から見た2030年の日本の労働人口予測
はじめに 少子高齢化に伴い2030年に向けてさまざまな問題が表面化してくると言われています。私たちの暮らしや働き方に大きく影響してくる2030年問題では、日本の労働人口減少により、雇用においても新しい人材確保の手法を考え […]
有効求人倍率と外国人労働者の必要性
はじめに 日本企業の人手不足と少子高齢化に伴い、その解消策として外国人労働者の需要が高まって来ています。厚生労働省の有効求人倍率の数値では高い水準が続いており、人材確保が難しくなっている現状では、海外の若年層から募集でき […]
外国人の入国は増えるのか？入国緩和への取り組み
はじめに 新型コロナウイルスの水際対策が3月1日より緩和され、外国人の新規入国が始まっています。今回の緩和は観光者を除く外国人を対象に、引き続き厳格な検疫措置と1日当たりの入国者数を制限しながらの再開となります。 外国人 […]
特定技能の申請前にやるべき国外手続き
はじめに 今回は当社の顧問行政書士大塚先生に特定技能外国人（となる予定の人も含む）を国外から呼び寄せる場合の注意点について触れていきます。二国間協定によって手続きが異なりますので気をつけていきたいものです。 概要 特定技 […]
帰国困難は今後どうなる？日本の水際対策と外国人受け入れについて
はじめに 新型コロナウィルス感染拡大は、帰国困難な外国人や海外からの新規外国人の入国に大きく影響が及んでいます。現在、日本の水際対策においては、随時対応が更新されており、3月1日より段階的な緩和が始まっています。 本記事 […]
外国人社員が帰国する場合｜在留資格の消失と単純出国に備えてすべきこと
はじめに 雇用契約満了に伴い外国人社員が帰国する際は、日本での活動を終了して出国する単純出国での扱いとなります。 外国人が単純出国する場合には、在留資格や住民票の取り消しやその他、日本社会で活動を終えるための各種手続きを […]
外国人雇用と一時帰国を労働基準法から考える
はじめに 外国人社員の労務管理では、外国人社員が母国へ一時帰国について考えておくことが必要です。一時帰国においては労働基準法に基き、有給休暇を活用した対応が義務付けられています。 本記事では、一時帰国したい外国人社員への […]
新型コロナの影響を受けた技能実習など在留外国人に対する雇用維持支援
はじめに 今回は当社の顧問行政書士大塚先生に新型コロナウィルスの影響による特例措置について詳しく説明をしていただきます。雇用企業にとってはこういった帰国困難者を働かせていいものかどうか、働かせるにしてもいつまで働いてもら […]
